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Liderança e Diversidade Cultural

Episódio 13 | 25 min

1 de Outubro de 2025

PODCAST dois convidados novos

Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva? 

Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural. 

Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado. 

Já disponível. Ouça agora. 

https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ

Episódio 13 | 25 min

1 de outubro de 2025

Da Intuição à Evidência

Como os Dados estão a Redefinir as Organizações

As decisões de gestão já não se tomam apenas com base na intuição ou experiência. Num contexto cada vez mais orientado por dados, ferramentas como o People Analytics e a Inteligência Artificial estão a transformar a forma como as empresas identificam talento, antecipam competências e otimizam o desempenho das suas equipas. 

Neste episódio do Work Around, Mariana Delgado (QiBit) e Diogo Antunes (Santander Portugal) juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para discutir o papel crescente da análise de dados na gestão de pessoas. Falam sobre os desafios da implementação estratégica, os erros mais comuns e o impacto real de decisões informadas no futuro das organizações. 

Uma conversa essencial para quem quer alinhar talento, tecnologia e estratégia, e transformar dados em vantagem competitiva. 

 Já disponível. Ouça agora. 

PODCAST dois convidados novos

https://open.spotify.com/episode/3JRJ9VM8VRuyjFcAGaB5xm?si=bHR8iq_-TO2V650cLA8N2A

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Liderança e Diversidade Cultural

Episódio 11 | 21 min

22 Maio de 2025

convidados do podcast

Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva? 

Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural. 

Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado. 

Já disponível. Ouça agora. 

https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ

Episódio 12 | 22 min

21 de JULHO 2025

Liderança e Diversidade Cultural

A produtividade já não se mede apenas em números ou tempo. Num mercado global, com equipas diversas e distribuídas, liderar com eficiência exige uma nova abordagem – mais humana, consciente e estratégica. 

Neste episódio do Work Around, Tiago Baldaia (Gi Group) e Alexandre Lourenço (Americold) juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para discutir o equilíbrio entre produtividade e multiculturalidade. A partir da sua experiência no terreno, analisam os desafios da liderança global, o impacto da diversidade no desempenho e os riscos da cultura de hiperprodutividade.  

Uma conversa essencial para quem procura transformar a diversidade numa vantagem competitiva e construir equipas mais alinhadas com os desafios de um mundo interligado. 

Já disponível. Ouça agora. 

convidados do podcast

https://open.spotify.com/episode/0FX4ngvRX8vnAYh2g7IFcp?si=fPwRRkTZSaG7jhh-zn_Jzw

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Great Resignation 2.0

Episódio 10 | 22 min

17 de Março de 2025

Neste episódio, exploramos as mudanças na forma como olhamos para o trabalho e refletimos sobre se também em Portugal estamos a viver uma “Great Resignation”.

O que leva as pessoas a querer sair? O que procuram num novo desafio? E como é que as empresas estão (ou não) a responder a esta nova realidade?

Inês Casaca, da Grafton, e Edgar Sabino, da Cofidis, partilham a sua experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.

Veja agora e fique a par das tendências!

https://open.spotify.com/episode/3d7YnflWZK8ZfBVgq7woH8?si=ywVZQW9RTaWZqqe_dIzCYg 

Episódio 10 | 22 min

17 de Março 2025

Great Resignation 2.0

Neste episódio, exploramos as mudanças na forma como olhamos para o trabalho e refletimos sobre se também em Portugal estamos a viver uma “Great Resignation”.

O que leva as pessoas a querer sair? O que procuram num novo desafio? E como é que as empresas estão (ou não) a responder a esta nova realidade?

Inês Casaca, da Grafton, e Edgar Sabino, da Cofidis, partilham a sua experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.

Veja agora e fique a par das tendências!

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Mil e uma vidas na mesma carreira

Episódio 11 | 21 min

22 Maio de 2025

O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.

Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.

Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.

Já disponível. Ouça agora.

https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ

Episódio 11 | 21 min

22 de MAIO 2025

Mil e uma vidas na mesma carreira

O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.

Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.

Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.

Já disponível. Ouça agora.

https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ

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Disponível em Spotify Apple Podcast YouTube Spotify Apple Podcast YouTube [post_title] => Ep 11.  Mil e uma vidas na mesma carreira [post_excerpt] => Nuno Cochicho e Artur Marinho discutem como as carreiras no século XXI são marcadas por mudanças, aprendizagem contínua e novos desafios, abordando o impacto da tecnologia e as prioridades do mercado de trabalho atual. Ouça já! [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => ep-11-mil-vidas-mesma-carreira [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2025-07-17 10:34:52 [post_modified_gmt] => 2025-07-17 10:34:52 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.gigroupholding.com/portugal/?p=31291 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )

pippo

Podcast - 30/09/2025

Ep 13. Da Intuição à Evidência

As decisões de gestão já não se tomam apenas com base na intuição ou experiência. Num contexto cada vez mais orientado por dados, ferramentas como o People Analytics e a Inteligência Artificial estão a transformar a forma como as empresas identificam talento, antecipam competências e otimizam o desempenho das suas equipas. 
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Podcast - 17/07/2025

Ep 12.  Liderança e Diversidade Cultural

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Podcast - 16/03/2025

Ep 10. Great Resignation 2.0

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Podcast - 16/03/2025

Ep 11.  Mil e uma vidas na mesma carreira

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